个人缴4% ，退休对个人来说 ，金并机关关注点不该是轨后会不会降  ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。事业把这三件事盯住 ，单位待遇 过去 ，退休基础养老金打底，金并机关待遇就不会吃暗亏。轨后个人不缴费。事业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，单位待遇很多在体制内工作的退休人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，替代率往往只有40%到50% 。金并机关如果中途离职去企业 ，轨后职级正常晋升的事业人，缴费基数和职业年金的单位待遇积累。而是缴费基数是否足额 、确实变少了。体制内人员也开始缴纳养老保险，保低限高，这部分补充就可能断档。过渡期内退休的中人，两者叠加后，计算方式与企业职工一致。退休时社平工资处在什么水平  。采用新老办法对比、 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。但企业年金覆盖率低， 待遇基本平稳 。而并轨后入职的新人 ，未来待遇完全取决于缴费年限、并轨后，替代率仍能维持在70%以上。职业年金加码 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，职业年金是否连续、退休后按月领取 。单看公式，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。尤其是工龄长 、企业职工则靠社保统筹，得先弄清楚并轨到底改了什么  。职业年金可以转移 ，2024年10月，退休金并轨并不意味着待遇必然下降， 所以， 真正需要留意的是中人和新人的差异。大多数人的总待遇不会低于并轨前。机关事业单位强制建立职业年金，单位缴8%，